17.职场欺凌(第1/1 页)

秦晖上班去了。

这几天他都没好好休息，以至于在公交车上打瞌睡，差点坐过了站。

不过他倒挺想坐过站的。

但是他也不敢。坐过了站就要扣工资，扣全勤，扣奖金，他升职一个月税后也就一万多，房贷又没还完，还有妻儿要养，再扣下去岂不是渣都不剩。

只是刚刚被告知他被调到新部门，换了新上司，有点绝望。

不是害怕工作上的不适应，是他又得迎合新上司的脾性，又得调和与新同事的关系，再者他从普通职员升到经理助理，一样得向领导点头哈腰。

从一个低等奴隶晋升到高等奴隶，有区别么？

而且听闻这个新上司姓林，有点闷，不太爱说话，也不喜欢热闹，可能会有点难揣测他的心思。

他习惯了提前十几分钟到办公室，以防被有心之人穿小鞋。

以前他在旧部门的时候，偶尔踩点或迟到一两分钟，总有一些事儿逼故意对着经理的办公室大声囔囔，“哟，秦晖，又这么早到呀，别人都开始上班了，你来喝下午茶？”

特别讨厌。

他暂时摸不透新部门的尿性，但稳妥一点总是没错的。

新的上司没有他想象中难相处，反而做事果断利索，可能是他也算“新上任”吧，林经理第一天并没有给秦晖安排太多工作。

时针很快走到五点刻。

“到点了，你下班吧。”林经理没抬头，只顾着核对合同。

“……？”秦晖一时没反应过来，毕竟旧部门的经理一定会在下班前没事找事，强行开会加班，不榨干他们这群打工人不罢休为止，所以他有些不适应。

而且新上司和新同事也算好相处，真的，比以前可好太多了。

回想起旧部门的时期，那会他顶多只有八千块的死工资，但为了攒够给杨家的彩礼，为了凑齐首付的大头，多苦多累的活都接了。

多劳多得，他一贯以为的社会常理。

但事实证明他太年轻了。

他在旧部门里表现得过于能干，所以，不管属不属于他的活，也不管他擅长不擅长，经理都推给他干。

到最后，自己本分的工作没做好，别人的工作成果也不属于他的功劳，还平白遭到小人的白眼。

毕竟有时候太出众不是好事，枪打出头鸟，树大招风。

就好比秦洋六个月大那次，按常理

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